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Joop

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien
Auf unsere Anfragen seit 12.10.2009 haben wir noch keine Antwort erhalten.


Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist Mitglied bei bzw. unterstützt (auch nach eigenen Angaben):
BSCI -
  • 2008 ist die Holy Fashion Group bzw. Strellson AG (Eigentümer der Firma Joop seit Ende 2008) der BSCI beigetreten und hat sich damit verpflichtet, den BSCI Code of Conduct anzuwenden und hat diesen als festen Bestandteil in sämtliche Beschaffungsverträge integriert. 1)2)

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Das Unternehmen kontrolliert (nach unserer Einschätzung) nicht alle relevanten Produktionsschritte. Um ausbeuterische Kinderarbeit für ein Endprodukt möglichst ausschließen zu können, müssen alle relevanten Produktionsschritte kontrolliert werden. Relevant sind Produktionsschritte in Ländern oder Regionen, für die bekannt ist, dass ausbeuterische Kinderarbeit in diesem Bereich regelmäßig vorkommt. Dies betrifft auch Vorprodukte über die gesamte Produktions- und Lieferkette hinweg, die das Unternehmen von Zulieferern bezieht.

  • Seit dem BSCI-Beitritt wurden durch unabhängige Audit-Organisationen bereits 41 Auditierungen (bis Ende 2009) bei Lieferanten der Strellson AG vorgenommen und falls notwendig entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Situation initiiert. 1)
  • Die HOLY FASHION GROUP unterscheidet zwei Beschaffungswege:
    PLV  (Passive Lohn Veredelung) und HaWa (Handelsware)

    Für die PLV besteht absolute Transparenz für Tier 1 und Tier 2. Für die HaWa hat die HOLY FASHION GROUP Kenntnis über sämtliche Produzenten (Tier 1) sowie nominierte Oberstoffe und Zutaten (Tier 2).

    Sowohl für die PLV als auch die HaWa ist das erklärte Ziel weitestgehende Transparenz über die gesamte Lieferkette zu erlangen. 3)

Welche Siegel bzw. Zertifikate nutzt die Firma (auch nach eigenen Angaben) um aubeuterischer Kinderarbeit vorzubeugen?

GOTS -

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Woher genau die Baumwolle in den Produkten des Unternehmens stammt, ist uns nicht bekannt. Ein Großteil der Baumwolle auf dem Weltmarkt stammt aus Indien, Pakistan, Usbekistan und Ägypten. Von hier sind ernsthafte Vorwürfe über ausbeuterische Kinderarbeit im Baumwollanbau und Baumwollernte bekannt geworden.

  • Die Textilien des Unternehmens wurden (womöglich) in asiatischen Ländern wie Indien und Bangladesh oder (womöglich) in südafrikanischen Ländern wie Lesotho oder Swasiland produziert. Aus diesen Ländern wird immer wieder über Kinderarbeit bei der Textilproduktion berichtet.

  • Ob das Unternehmen Produkte aus solchen Produktionsstätten oder Plantagen bezieht oder nicht, hat es uns nicht mitgeteilt. Soweit das Unternehmen keine wirksamen Kontrollen seiner eigenen Produktionsstätten und der seiner Vorlieferanten durchführen lässt, kann Kinderarbeit nicht ausgeschlossen werden.

  • Es gibt sehr pauschale Behauptungen, Joop-Produkte würden auch mit Kinderarbeit hergestellt. 4) Bisher konnten wir das nicht verifizieren. Leider hat das Unternehmen unsere Anfragen aber auch nicht beantwortet. 5)

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.


Fußnoten, Links und Quellen:

  1. EMail der Firma an EarthLink vom 10.12.2009
  2. Holy Fashion Group, Responsibility-Social, aufgerufen am 27.04.2022
  3. Holy Fashion Group, Responsibility, Transparenz, aufgerufen 27.04.2022
  4. www.readers-edition.de
  5. Erneute Anfrage per EMail an info@joop.com am 17.02.10



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