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George, Gina & Lucy

Unternehmenspolitik gegen Kinderarbeit
Kontrollen der Produktionsstätten
Vorwürfe bzgl. Kinderarbeit
Unsere Branchenzuordnung:
Mode, Bekleidung, Textilien
Auf unsere Anfragen seit 10.01.2012 haben wir Antwort erhalten.


Produkte und Produktionsorte

Welche Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe sind in Bezug auf ausbeuterische Kinderarbeit besonders zu betrachten?

  • Laut Selbstauskunft produziert George, Gina & Lucy (Rechteinhaber ist  die Union Harbour Ltd. mit Sitz in Hongkong) etwa 98% ihrer Produkte in Südchina, nahe der Grenze zu Hongkong. 2% der Produkte werden in Indien produziert.

Woher kommen die Produkte, Vorprodukte oder Rohstoffe bzw. wo wird produziert?

Unternehmenspolitik

Wie ist die allgemeine Unternehmenspolitik bezüglich Kinderarbeit?

Die Firma ist Mitglied bei bzw. unterstützt (auch nach eigenen Angaben):
  • Die Firma besitzt einen Code of Conduct, der von jeder Fabrik und Zulieferer zu unterschreiben ist. Er richtet sich nach ILO und UN Normen und/oder nationalen Gesetzen. Kinder müssen mindestens 16 Jahre alt sein und dürfen bis 18 nicht an gefährlichen Arbeitsplätzen beschäftigt sein. Hier wird explizit darauf hingewiesen, dass Kinderarbeit nicht geduldet wird. Wird ein Fall von Kinderarbeit aufgedeckt, führt das nicht gleich zum Abbruch der Beziehungen mit der Fabrik. Es muss nur sichergestellt werden, dass die Kinder in die Schule geschickt werden.
  • Weder der CoC noch weitere Informationen über die Politik der Firma in Sachen Kinderarbeit sind auf der Internetseite zu finden. Es werden keine zugänglichen Informationen für die Verbraucher bereitgestellt.

Kontrollen

Wie wird die Einhaltung der Unternehmenspolitik oder Richtlinien kontrolliert?

  • Nach eigenen Angaben hat die Firma ein eigenes Team von Leuten während der laufenden Produktionen vor Ort, so dass der Zustand an den Produktionsstandorten in China, das ganze Jahr über verfolgt werden kann.
  • Der Inhaber selbst ist 1 bis 2 mal pro Jahr in China, um die Produktion vor Ort zu kontrollieren. Bevor neue Verträge mit Firmen ausgemacht werden, wird von G,G&L klargestellt, dass alle Arbeiter 18 Jahre alt sein müssen. Diese Aussagen beruhen auf Selbstauskunft und können durch den Verbraucher nicht kontrolliert werden.

Welche Siegel bzw. Zertifikate nutzt die Firma (auch nach eigenen Angaben) um aubeuterischer Kinderarbeit vorzubeugen?

Vorwürfe

Gibt es Vorwürfe zu Kinderarbeit?

  • Nach Eigenaussage ist der Firma bis heute kein Fall von Kinderarbeit in ihren Produktionsstätten oder Zulieferern bekannt geworden. Nach weiterer Recherche wurden keine weiteren Vorwürfe gefunden.

Reaktionen

Wie reagierte oder reagiert das Unternehmen auf Vorwürfe?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Soziales Engagement

Engagiert sich das Unternehmen herausragend um ausbeuterischer Kinderarbeit entgegen zu wirken?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.

Bemerkenswertes

Gibt es Erwähnenswertes (positiv oder negativ) in Bezug auf die Arbeits- und Produktionsbedingungen über das Thema „ausbeuterische Kinderarbeit“ hinaus?

  • Es liegen uns hierzu keine aussagekräftigen Informationen vor.


Fußnoten, Links und Quellen:




Umfrage
Was bewirkt unsere Arbeit?
Um zu erfahren, was unsere Kampagne "Aktiv gegen Kinderarbeit" bewirkt, bitten wir dich um Antwort auf zwei kurze Fragen:

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